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이재명 대통령 취임, 직장인이 꼭 봐야 하는 새롭게 바뀔 것들: 취임 후 바뀔 것들 3분 정리
안녕하세요!
오늘은 이재명 대통령 취임으로 인해 직장인들에게 실질적으로 영향을 미칠 주요 변화들에 대해 자세히 알아보겠습니다.
새 정부가 출범하면서 직장인들의 일상과 직결되는 다양한 정책들이 예고되고 있는데요.
근무시간 단축부터 세제 혜택, 임금 정책까지 우리의 지갑과 워라밸에 직접적으로 영향을 미칠 변화들을 놓치지 마세요!
저도 직장인으로서 이런 정책 변화들이 실제로 어떤 영향을 미칠지 정말 궁금했는데,
조사해 보니 생각보다 많은 변화가 예상되더라고요.
특히 주 4.5일제와 포괄임금제 금지는 정말 관심이 많이 갈 부분인 것 같습니다.
이재명 정부의 가장 주목받는 노동정책 중 하나가 바로 주 4.5일제 도입입니다.
범정부 차원에서 주 4.5일제를 실시하고, 실노동시간 단축 로드맵을 제시해 확산시키겠다는 방안으로,
2030년까지 경제협력개발기구(OECD) 평균 이하로 노동시간을 감축하는 것을 목표로 하고 있습니다.
구체적인 추진 방안:
많은 직장인들이 경험하는 '공짜 야근'의 주범인 포괄임금제가 금지될 예정입니다.
시간 외 수당을 제대로 지급하지 않는 포괄임금 약정을 제한하겠다고 명시했으며,
포괄임금제 금지를 근로기준법에 명시해 '공짜 야근'을 근절하겠다는 강한 의지를 보이고 있습니다.
이는 직장인들에게 실질적인 임금 상승효과를 가져올 것으로 예상됩니다.
동일노동 동일임금을 공약으로 내세워 임금분포제를 도입하겠다고 발표했습니다.
주요 내용:
사용자의 지휘나 감독을 받는 모든 노동자에게 '근로자성'을 부여해 최저임금을 적용받도록 검토하고 있습니다.
특히 근로자 추정제도 도입을 통해 특수고용 및 플랫폼 노동자들의 권리를 보장할 예정입니다.
소득세 과세체계를 부부 소득과 자녀 수를 종합적으로 고려하는 가족 친화 방식으로 전환할 예정입니다.
구체적인 혜택:
| 구분 | 현재 | 변경 예정 |
| 신용카드 공제율 | 기본 15% | 자녀수×5%p 추가 (최대 35%) |
| 공제 한도 | 연 300만원 | 연 400만원 (자녀있는 경우) |
| 교육비 공제 | 학교 교육비 위주 | 예체능학원비 포함 |
혼인한 부부가 연말정산을 쉽게 할 수 있도록 '부부 단위 과세표준' 신설을 추진합니다.
이를 통해 부양가족 공제, 신용카드 공제, 교육비·의료비 공제 등을 부부 중 누구 소득에서 공제받을지 고민할 필요가 없어집니다.
직장인들의 주거비 부담을 줄이기 위한 다양한 정책이 예고되었습니다.
월세 세액공제 대상자 및 대상주택 범위 확대 등을 통해 월세족들의 부담을 덜어줄 예정입니다.
종합부동산세는 현상 유지 또는 완화한다는 방침으로,
부동산 세제에 대해서는 "가급적이면 손대지 않는 게 좋다고 본다"며
"부동산 정책은 손댈 때마다 문제가 된다"는 입장을 밝혔습니다.
청년미래적금 시행을 통해 청년들의 자산 형성을 지원할 예정입니다.
AI 등 신성장 분야 청년 창업기업에 대한 법인세·소득세 부담 완화도 주요 공약 중 하나입니다.
'아프면 쉴 권리 보장' 정책을 통해 직장인들의 건강권을 보호할 예정입니다.
가족돌봄휴가제 확대와 같은 방법으로 소득감소 없이 실노동시간을 단축하겠다고 발표했습니다.
포괄임금 약정 제한과 퇴근 후 SNS를 통한 업무지시 금지 등 만연한 초과노동에 대한 개선방안도 마련하겠다고 밝혔습니다.
정년 연장 사회적 합의 추진을 통해 고령화 사회에 대비한 계속고용 정책을 펼칠 예정입니다.
특히 법적 정년과 국민연금 수급 사이의 단절은 생계 절벽이라며 이를 해결하기 위한 정책을 추진할 것으로 보입니다.
65세 정년 연장 법제화 및 지속 가능한 일자리 사회안전망 구축이 한국노총과의 정책협약에 포함되어 있습니다.
대부분의 법률 개정 사항들은 국회 통과 과정을 거쳐야 하므로, 빠르면 2025년 하반기부터 순차적으로 적용될 것으로 예상됩니다.
Q1. 주 4.5일제가 도입되면 월급이 줄어드나요?
정부는 소득감소 없는 노동시간 단축을 목표로 하고 있어, 생산성 향상을 통해 임금 수준을 유지하겠다는 방침입니다.
Q2. 포괄임금제 금지로 실제 임금이 얼마나 늘어날까요?
개인차가 있겠지만, 현재 포괄임금제를 적용받는 직장인들은 초과근무수당을 정당하게 받게 되어 월 20-50만 원 정도의 실질 소득 증가가 예상됩니다.
Q3. 세제 혜택은 언제부터 적용되나요?
정부 정책으로 가능한 부분은 2025년 하반기부터, 법률 개정이 필요한 부분은 2026년부터 순차 적용될 예정입니다.
Q4. 신용카드 소득공제 확대는 모든 직장인에게 해당되나요?
자녀가 있는 가정에 우선 적용되며, 자녀 수에 따라 공제율이 차등 적용됩니다.
Q5. 정년 연장은 모든 업종에 적용되나요?
사회적 합의를 통해 단계적으로 적용될 예정이며, 업종별 특성을 고려한 세부 방안이 마련될 것으로 보입니다.
Q6. 특수고용직도 최저임금 적용을 받게 되나요?
근로자 추정제도 도입을 통해 특수고용직과 플랫폼 노동자들도 최저임금 보호를 받을 수 있게 될 예정입니다.
이재명 정부의 직장인 정책은 '노동이 존중받는 사회'를 기치로 전반적인 근로환경 개선에 중점을 두고 있습니다.
특히 주 4.5일제, 포괄임금제 금지, 가족 친화적 세제 개편 등은 직장인들의 일상에 직접적인 영향을 미칠 주요 변화들입니다.
물론 이런 정책들이 실제로 어떻게 구현될지, 그리고 경제에 미칠 영향은 어떨지에 대해서는 다양한 의견이 있을 수 있어요.
하지만 분명한 것은 근로자의 권익 보호와 워라밸 개선에 대한 정부의 강한 의지가 엿보인다는 점입니다.
앞으로 이런 정책들이 어떻게 현실화될지 지켜보면서, 우리 직장인들도 변화에 대비해야겠습니다.
정책 변화에 대한 정확한 정보를 계속 업데이트하면서, 우리에게 유리한 제도들은 적극 활용하시기 바랍니다.
특히 세제 혜택 같은 경우는 놓치면 손해니까 미리미리 준비해두시는 것이 좋을 것 같아요!
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